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【原创】 喻川谈团队整合：取长补短

我的日志 │ 2011-02-16 14:51:18

钟辉率121系统投奔致明德是2011年的第一件大事，这事是在一月下旬发生的。第二件大事是赵晓飞辞去富迪执行总裁一职，是在春节后发生的。第三件跟骆超有关，我个人希望不要发生。

喻川谈到钟辉时，认为钟是一个很稳重的人，这两年对121系统有所图谋的企业很多，但钟辉一直没接招，并不急于做选择。

对于致明德与121系统的合作细节喻川并未多谈，他表述的重点是致明德在与团队合作方面的谋略：我们与团队的合作没有固定的模式。水无常形，因势利导。喻川表示，对于符合合作标准的团队，致明德致力于弥补该团队的短板，然后取其所长为我所用。

曾有业界高级经理人抨击团队领导人与企业讲条件要求启动资金，这也是近两年来中国直销业界的流弊。对此喻川有自己的看法，他认为团队要钱和缺钱是两回事，有时候团队要求启动资金可能只是试探企业的诚意，有时候一个不错的团队可能正好缺钱。所以致明德会考察意向团队的方方面面，找出其真正的欠缺，再以公司之力助其补足。

也许，正是有了这样严谨真诚的整合策略，致明德才在短短的时间里快速扩张一鸣惊人。

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评论（6） 点击次数（6414）
评论（共6条评论）
  • 匿名网友 说：咨询

    2011-02-19 17:10:32

    “第三件跟骆超有关，我个人希望不要发生”骆超又发生了什么事？请细说
  • 匿名网友 说：骆超大师强悍

    2011-02-28 12:12:59

    隆力奇将进入K值，不跳不行哦1
  • 匿名网友 说：跑

    2011-03-01 13:24:19

    骆超又跳了，那还不如自己开公司干
  • 匿名网友 说：确切

    2011-03-01 14:32:33

    骆超去了合生隆，这次怎么没见徐大炮在网上炮轰啊
  • 匿名网友 说：没气了

    2011-03-02 18:28:01

    徐大炮自己也快要牺牲了
  • 匿名网友 说：怎么办

    2011-04-01 11:43:18

    求教13074546318
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