- 团队计酬惹争议<4>
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我的日志
有人说不需要团队计酬那人们的动力又从哪里来呢?
[@more@] 既然有人说不需要团队计酬模式,那么请问能让人们加入直销行列的理由是什么呢?就像传统业务员一样自销自提吗?那么我想你就是跟一个人江上100遍他也不会做的!
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我的日志
有人说不需要团队计酬那人们的动力又从哪里来呢?
[@more@] 既然有人说不需要团队计酬模式,那么请问能让人们加入直销行列的理由是什么呢?就像传统业务员一样自销自提吗?那么我想你就是跟一个人江上100遍他也不会做的!
2006-06-11 11:45:56
世界直销联盟说团队计酬只是直销中的一种制度,而且这种制度很容易被利用形成非法敛财的金字塔结构组织,并且很难辨别。中国政府说根据中国国情,禁止传销、禁止团队计酬。雅芳公司还有许多其他公司说从来就没有实行团队计酬。安利公司说支持中国政府两个条例,认真彻底改变奖金制度,而且已经做了实际工作。没有动力的激励制度没有人会采用,激励的艺术也并非只有团队计酬唯一模式。加入直销行列就是为了团队计酬?看看直销难民的数量,如果再继续增加,会是什么声音?