玫琳凯（中国）麦予甫：“授渔”女性人生

　　玫琳凯（中国）总裁

　　学化工的七尺男儿领导着一个以女性为主的集体；　　

　　公司每年给国家上交数以亿计的利税，倡导人性化，强调沟通，强调激励，管理体系自成一体；　　

　　用“乐施精神”引导40余万名中国女性因为踏上玫琳凯的事业道路而正在改变或已经改变了自己的人生。

　　精彩语录

　　好技术、好设备可以买回来，但文化和理念花多少钱也买不到。

　　如果不是用喝咖啡、逛街来浪费时间的话，肯定有时间把家庭和事业安排好。

　　不要只盯着人家的钱包，要看着对方的脸，让她变得更美丽。

　　女性更注重情感需求，男性经常掩盖情感需求；男人之间很多时候存在距离，女人之间需要交往，需要互相的鼓励和认可。

　　有人告诉你做直销可以轻轻松松地变得富有，这一定是不可能的。直销员也要付出很多辛苦。

　　在工作的同时不要把家庭的重要性忽视，这样才能建立一个和谐的家庭。

　　我们的目标就是希望在中国每一个角落都能够找到玫琳凯的产品，每一个时刻都可以为消费者服务。愿景就是时时处处令女人更精彩。

　　如果你真的让对方感到非常重要，她会很有积极性，她会做得很好。有时候她觉得因为你对她的重视而付出更多。