李翔：直销修正议（6）——酬金何须限

　　《直销管理条例》第二十四条规定：直销企业至少应当按月支付直销员报酬。直销企业支付给直销员的报酬只能按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算，报酬总额(包括佣金、奖金、各种形式的奖励以及其他经济利益等)不得超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的30%。
　　依照《公司法》合法成立的公司，公司付给市场销售人员的报酬应该由公司根据其生产经营的实际情况，由公司自主决定。
　　如果政府认为有必要规定直销企业的薪酬制度，在“团队人数在30人以内，并且层级在三层以下”的前提下，还不如统一设计一套直销公司的奖金制度，让所有直销公司都统一执行，岂不更好管理？