从茶寮到巨头 李惠森多次提到的传承显现魅力

　　最后值得一提的是，或是因掌门人李惠森出自家族传承企业，2014年无限极也正式针对经销商伙伴推出了传承发展的相关制度和支持举措。截至目前，无限极已在市场举办了26场“梦想接力”的活动，有1300多位伙伴成功将事业传承给了下一代，有900位平均年龄29岁的创二代成为意向接班人。

 

　　笔者想来，从点滴积累到丰碑，无论是李锦记还是无限极都实在不易。前者是盛名远扬的“酱料王国”，后者是连续三年超越安利、稳坐中国直销行业龙头宝座的民族直企。当前李锦记第五代成员已参与家族经营，李锦记和无限极的传承发展轨迹将如何勾勒？无限极面向经销商伙伴的传承机制又是否如同企业那般长久、永续？且让我们持续关注。