如新郑重：一家“80后”企业的年轻化之路

　　“年轻化”的如新
　　年轻人在哪里，我们就要到哪里去。透过系统化的培育，帮助他们成就梦想。”NU SKIN如新中国总裁郑重说。
　　这家成立于1984年、深耕于个人保养品和营养补充品的跨国企业正在大刀阔斧式地进行年轻化变革。面对几乎所有公司、行业都要去争夺的市场，如新的挑战并不简单。郑重所面临的，除了行业内的激烈竞争，还有行业外的新商业模式的直接挑战。
　　5月15日，在如新打造的“新”青年敢不同”主题论坛上，郑重作为一个打拼20多年的资深职业经理人，基于对商业和时代发展的洞察和感悟，为想要改变职业方向的年轻人提供新的思路与视野。
　　事实上，如新作为一家平台型创新企业，始终在积极拥抱时代变化，通过一系列赋能，为新时代年轻人提供更加弹性、更富成长性的职业发展机会。此前如新聚焦的年轻用户们是出生在1984年到2000年的“千禧一代”，这4亿年轻人已经成为了消费领域的中坚力量，同时也在改变整个行业。年轻的边界也在不断拓宽：“Z时代”消费力逐渐崛起，新的主流消费群体他们有着多元新潮、开放乐观的个性标签，不仅追求近乎完美的产品品质，也更在乎极致的产品体验。