金士力经营战略升级的导向思考与模式构建

　　图形寓意
　　1）喻示着大健康事业和金士力人所追求的五大平衡——发展与生态的平衡、物质与文化的平衡、企业与社会的平衡、财富与健康的平衡、事业与家庭的平衡。
　　2）喻示着推进大健康事业的五种力量——政府、社会、企业、消费者、合作伙伴
　　3）喻示着金士力大健康产品的五大理念——气血通、经脉通、脏腑通，营养肌体，调养五脏。
　　4）喻示着金士力人的五种精神内涵——水•润下、火•炎上、金•收敛、木•伸展、土•中和。
 
　　色彩象征
　　1）绿色象征着生命、健康、成长和希望。喻示着金士力蒸蒸日上的大健康事业，以及金士力天然、无害，通养生命的大健康产品品质。
　　2）橙色象征着品格和品质，成功与收获。喻示着美好的生活、成功的事业与精彩的人生。
　　3）两股力量以平衡之道，相互呵护、加持，不断均衡、稳健攀升，最后达到为金色的顶端，体现了金士力在带给人们身心健康的同时，还赋予了人们健康富有，平衡和谐，快乐成长的金彩人生。
 
　　总涵义
　　金士力人以开放、通达、均衡、稳健的平衡之道，与消费者和合作伙伴共创、共享健康、富有、和谐、快乐的金彩人生。
　　在品牌内涵体系、形象体系完成之后，我们将沿循“品牌系统性建设”的路径，对金士力的品牌传播体系、营销体系、管理体系进行全面深入的梳理与确立。
 
　　构建激励体系
　　释放奋斗者的能量
　　激励的目的是促使员工和合作伙伴工作动机更加明确且强烈，让大家自发产生超越自我和他人的喜悦感和满足感，并将潜在的巨大的内驱力由衷的释放出来，与企业的价值观一致，和企业一起为远景目标奉献热情，贡献力量。
　　因此，企业有效激发员工及合作伙伴的积极性，就要建立既要包括物质的收获，同时也要包括精神的成长，满足这两个方面缺一不可的激励体系。西方心理学家马斯洛、赫茨博格等对此都有经典的论述。
　　所以，大健康新营销事业倡导“既要满足大家物质生活的丰盛，也要实现个人的成长与精神的自由”。在设计大健康商业计划过程中，金士力充分考虑物质、精神两个层次的需要，将物质的获得、个人的成长、精神的升华和成就的表彰串珠成链，把新营销的内涵“开物成务、成才成功、成德成人”融于其中，使之逐步形成一套完整的、科学的、高效的、稳健的激励体系，让大健康新营销事业伙伴实现物质与精神的双丰收。

 

　　合作伙伴加入到大健康新营销事业中，首先是希望满足生活的需求。因为能够更好地生存和生活是每个人工作的首要目的。初次与企业合作的伙伴需要学习金士力文化和产品知识，掌握大健康产品推广技能，用心体验产品，以此作为初级价值来满足生存、生活的需要。这是新营销事业第一阶段的回报，也是我们常说的通过人力成本投入换取的在职收入。
　　当通过分享，客户增长到了一定数量，拥有了一个便于交换的场所，便成为了市场。此后，再通过基于企业和合作伙伴本身的公信力和影响力，影响和帮助更多的伙伴分享或消费大健康产品，即拥有了第二层的回报，也是我们常说的通过人际资源投入换取的不在职收入。
　　不断通过专业知识的传播，以及成长带来的思维拓展，加深社会大众对大健康的认知，就拥有了长期的不在职收入，也就是财富管道的形成。最终，让自己实现财务自由和消费自由，过上富裕、自由的生活，达到高品质的人生状态。这个过程就是人们追求幸福生活的路径，不仅与国家的大政方针相一致，更是中华民族伟大复兴的国家使命中的核心要义。