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消费投资，组织经济分配。　

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• ·谢谢，虽然不经常登录直销博客网站，也很少写东西。但是一直心系直销。这是所有模式的根基，因为裂变的是人，直销模式以人为本，充分利用社会资本，发扬组织的力量，一定会创造出新世界。 任何项目，一定是前期资本为先，中期市场为大，后期胸怀格局人格魅力为主。可惜，那么多有钱的老板不识数，连直销奖金制度的设计原理原则标准都不讲不懂，怎么可能领航这个模式？ 分配规则何为本？根据关系分利润。时间关系排顺序，分享关系互感恩。安置关系规则定，三种关系网络根。顺应欲望把握度，如何量化在人心。数据孤立无对错，信息关联有乾坤。善用人性结善果，以衡求和是本真。 量化才是方案，流程才能运作。如何理解运用，见仁见智吧。
• ·就是被问询了一下.
• ·任何事情，合法合规合情合理是前提。除此之外，更有合道。合天道！ 网络分配的天道如何理解？不可能所有的参与者都能赚钱，但不能低于二八定律。 没赚钱的参与者是纯消费者，不能违背性价比原则。 做不到这两点，就是缺德的方案。看不透这两点，就是为虎作伥不自知! 分析一下自己参与的项目，是缺德骗人还是为虎作伥不自知？
• ·管理的实质，是在人的行为与奖惩之间 建立让人心动的量化关系。由于人际网络关系的特殊性以及奖金制度的独特性，想运用这种模式的老板，更需要有人管理。免得被忽悠害人害己。
• ·生产流通消费是规律，参与交换分配是逻辑，分配规则决定财富分布是结论，以衡求和是宗旨，顺应欲望掌控度是原则。心中无标准，何谈是与非？见仁见智吧。