28位直销总裁纵论2012

　　【黄海涛档案】生于广东，长于香港，学在美国。获得犹他州州立大学商业信息学院学士学位。毕业后供职于美国著名IT企业，任亚太销售和市场营销的负责人。进入直销行业后如鱼得水，有着独特的管理风格，是一位独具个人魅力的正统职业经理人。目前任职嘉康利大中华区总经理。
　　【纵论观点】一直以来，我的工作都是很专业的，用心学习行业内其他人的正确方法。自豪地讲，我是一个受到美国直销行业正统教育的职业经理人。我崇尚以人为本，我也一直认为，直销是平凡人自主创业致富的机会。作为一个职业经理人，我认为自己在思维模式和市场发展方面结合得很好，即面对好的产品如何把它做大做强。

　　黄海涛说，“一直以来，我的工作都是很专业的，用心学习行业内其他人的正确方法。自豪地讲，我是一个受到美国直销行业正统教育的职业经理人。我一直认为，直销是平凡人自主创业致富的机会。”作为一个职业经理人，黄海涛认为自己在思维模式和市场发展方面结合得很好，即面对好的产品如何把它做大做强。黄海涛表示对嘉康利非常有信心，并且，在这里他实现了一些对直销的梦想。
　　每个人眼中对于成功的定义各不相同。他不希望事业的成功、幸福的生活和美好的家庭条件变成某些人的专利与特权，而是希望将它们普及化。嘉康利让他最大程度地将公司的资源转化成更多人的生活需求。在他眼中，嘉康利的事业特色不是像可口可乐公司，只销售饮品而已，而是很大程度上肩负着很多家庭的梦想和希望。
　　作为一名职业经理人，黄海涛说他最看重人才，“一家企业做得好与坏都是由人来做的，所以我崇尚以人为本。”每个人的风格不一样，“我希望嘉康利充满活力，充满青春的气息，充满分享共赢的态度。人不要自私，不要伪装，不要形式化，我希望大家让别人看到你真实的一面。一个优秀的企业就是让员工去独立思考，获得成长的空间。如何挖掘人才的闪光点是企业发展至关重要的一个环节。”
　　对于正在筹备试营业的分公司，黄海涛的理念是：人才和市场在哪里，分公司就在哪里。他说：“嘉康利分公司建设不会遍地开花，而是会扎根。我们采用一种负责任的市场开拓方式。长远来看，分公司建设要积极，但不要着急。未来一两年，有人才和市场的地方我们就会从会议、服务、营运等方面助力支持。目前，嘉康利中国整体的布局很好，注重服务，落实到每位顾客。我对一些分公司的经理说，业绩固然重要，但更重要的是人品和诚信，为一个共同目标团结协作；对消费者负责，产品品质至上，永不妥协。”
　　对于2012年的规划，黄海涛说，首先会加强对目前市场的支持力度，真正看到嘉康利事业在各地能够实实在在地帮助到一些家庭。其次是品牌建设，嘉康利将加强媒体宣传力度，开展公益慈善事业。最重要的是，嘉康利要扎扎实实做好每一天的工作。
　　“目前嘉康利的业绩虽然上升很快，但我们进入中国市场的时间尚短，远没有达到我们的目标，进步的空间还十分广阔。伴随着公司的不断壮大，运营中会出现更多具有挑战性的问题，需要更多的智慧去解决，所以我还要更谦卑地去学习。”中国市场就等于整个欧洲市场，是没有尽头的。