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28位直销领袖纵论2012

http://www.dsblog.net 2012-06-28 14:35:45

 

欧阳诚:对中国直销未来五年的看法


  【欧阳诚档案】北京法蕾雅247系统创始人,247商学院院长,上海爱思奇国际连锁训练机构董事长,网络系统、团队建设、推广实战专家。主要致力于研究消费心理学、直销奖金制度、网络理财规划,并研究差异会品牌行销理念以及捆绑交互式异业结盟战略。
  【纵论观点】未来直销行业将会是系统制胜、品牌制胜、品牌领袖制胜。从运作技巧方面来看,新生代系统将采用海陆空运作方式。网上推广、培训、地面招商培训相结合。以会议营销、旅游促销、体验营销为主体,方式越来越多样,手段越来越高明,业绩越来越好,他们会向集团化、企业化运作和管理靠陇。


  从现在直销的整体发展来看,直销政策环境会越来越放宽,除保健品、化妆品、日用品外,会出来一些新奇特的、对民生用途大的差异化公司和产品。放牌速度会加快放宽,但市场上会出现很多挂牌运作,合并成子公司的运作公司,市场会比较乱,但还是向正规、规范方面良性发展。五年内,直销行业应风声水起,群雄四起,竞争激烈。
  从公司发展来看,融资、资本运作、异地、滚动等公司会不断出新招,对正规公司影响不少,对市场心态产生不少负面。但国家监管力度跟不上,对大体不利。除非加强监管力度,正规公司增加促销方案,加强培训和教育,否则人才和团队流失大。
  从系统建设和团队发展来看,品牌系统和品牌领导人,将会更有吸引力,影响整合更多的游击队,因此,当今的领导人一定要选择正规、合法的公司才能建立真正长久的品牌。同时,系统是一种文化,也是一种力量,更是一项人心工程。有文化才有根基,才能吸引人才,以实际行动力为标准,按照系统中每个团队核心、骨干的个人能力特点,把每个人的优势发挥出来,扬长避短,和优势合作。我们深知:市场终端的倍增最终由核心、骨干能力的复制和倍增来决定,所以要尽力把系统打造成一个学习成长型的系统,才能为会员营造一种学习的氛围,营造一种家的文化,才能以情留人,才能天长地久!
  以247系统发展为例,其实系统有两层深刻的涵义。第一层是两个核心,四个骨干,加一个领导人即7人组成一个团队,用247管理模式:简单复制倍增!第二层是24代表一天24小时,7代表一周的7天。通过互联网每时每刻不间断地推广247系统品牌与超附加值。这样做也就省心、省时、省力、省成本!运用强大、快速的网上宣传攻势、坚持不间断地举办网上UC招商和家庭聚会,再配合每月1-2次大型的系统会议培训,247系统的家人们贯彻和活用了系统教会的各种推广技巧与拓展业务的标准流程方法。所以247系统能让人,用最短的时间创造更娇人的业绩。目前成为北京法蕾雅公司业绩最大、增长最快、最稳定的优秀系统!
  未来五年,将会是系统制胜、品牌制胜、品牌领袖制胜。从运作技巧方面来看,新生代系统将采用海陆空运作方式。网上推广、培训、地面招商培训相结合。以会议营销、旅游促销、体验营销为主体,方式越来越多样,手段越来越高明,业绩越来越好,他们会向集团化、企业化运作和管理靠陇。总之,创意层出不穷,各种人才辈出,高质量、高学历、综合能力強的大人物将陆续登陆,对现在运作的系统和团队产生冲突。总而言之,未来直销行业发展趋势为大体向上,局部竞争,乱中有序,胜者为王的。

来源:当代直销
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  • 第1楼, 很权威,很好 2012-07-06 10:43:28   投诉 支持(3795)
    顶尖人物思想的碰撞,代表行业最新的思想。我是欧瑞莲钻石系统领导人。我的系统被评为2011年十大卓越系统。我在上面发表的文章《健全完善系统文化软实力》。科科:七一零六五八七四一。
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